As disciplinas específicas por linha de pesquisa são determinadas pela coordenação do curso de acordo com o perfil da turma.

Responsabilidade Social e Questão Social

A Revolução Industrial e a emergência da “questão social”: pobreza e desigualdade como problema político. Das sociedades de assistência mútua ao Estado de Bem-Estar Social. Cidadania e direitos sociais. Movimentos sociais e ação social não-governamental: as ONG’s. A “revolução do consumidor” e a emergência da empresa socialmente responsável. Crise do Estado do Bem Estar Social, reforma do Estado e privatização. Parcerias público/ privado. Globalização e “novas desigualdades” étnicas, raciais e de gênero: novas formas de exclusão/inclusão. O Global Compact e a internacionalização da responsabilidade social.

Responsabilidade Social no Brasil

A Responsabilidade social no Brasil. Antecedentes e a preocupação com a questão social nos anos 80 e o papel do Pensamento Nacional das Bases Empresariais. Outros determinantes. A nova política social dos anos 90 e a emergência do Terceiro Setor. O papel dos movimentos de defesa dos direitos do consumidor. A contribuição do IBASE e de outras ONGs. A fundação do GIFE e do Instituto Ethos e a “institucionalização” da RSE como uma dimensão das atividades empresariais. O perfil atual: características quantitativas e qualitativas.

Elaboração e Implantação de Programas de Responsabilidade Social Corporativa

Avaliação estratégica pra projetos de Responsabilidade Social e Ambiental. Recursos Organizacionais. Planejamento, Organização e Controle em Projetos de Responsabilidade Social e Ambiental. Etapas de desenvolvimento de Programas de Responsabilidade Social e Ambiental Corporativa. Parcerias e Interação com o Terceiro Setor e Sociedade Civil. Redes Sociais e Relações Comunitárias e o desenvolvimento social. Voluntariado Empresarial: conceitos e formas de operacionalização. Valores e vontade política da empresa como condições prévias à implantação de um programa de voluntariado. Definição de Políticas gerais e Operacionais. Voluntariado. Recursos Humanos e Voluntariado. Impacto da responsabilidade social corporativa e da atividade voluntária na percepção de funcionários e stakeholders. Ganhos sociais e organizacionais com programas de responsabilidade social corporativa e de voluntariado.
Comunicação e a gestão empresarial. Conceitos e Evolução do Marketing Social no Brasil. Aplicações de Marketing Social nas Organizações. Ferramentas de Marketing Social. Planejamento, Implementação e Controle de Projetos de Marketing Social.
O Direito e a captação e a aplicação de recursos. Convênios. Doação. Doações dedutíveis de impostos - Pessoa Física. Doações dedutíveis de imposto de renda - Pessoa Jurídica. Doações admitidas como despesa operacional. Recursos externos. Tributos. Sujeitos da obrigação tributária. Responsabilidade por infrações tributárias. Benefícios e incentivos fiscais. Imunidade e Isenções: entidades imunes e isentas pela finalidade do objeto. Incentivos Fiscais.

Certificações e Indicadores Sociais

Importância e Funções da Certificação na área Social. As Instituições Internacionais de Certificação. Instituições Nacionais de Certificação: abrangência, ações e impactos. SA 8000, AA 1000, GRI (Global Reporting Iniciative, ISO 14000, Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial). Contabilidade Social e Balanço Social. Balanço Social como instrumento de implementação da responsabilidade social empresarial. Limites do Balanço Social. Metodologias de Balanço Social no Brasil. Processo de Preparação do Balanço Social. Usuários e Indicadores. Auditoria do Balanço Social. Análise de Casos.

Gestão Participativa e Elaboração e Análise de Projetos Sociais Comunitários

Gestão de recursos e cultura locais como requisitos para o desenvolvimento social. Gestão de Conflitos, articulação de atores na gestão para o desenvolvimento. Identificação de lideranças e a relevância da negociação nas relações inter e intraorganizacionais. Protagonismo social e ambientes de relação entre as políticas de defesa ambiental e as estratégias de desenvolvimento econômico e social no plano local. Negociação, relações institucionais e comunitárias e integração para a gestão participativa. Capital Social e Ação em Rede.
Estratégias de elaboração de projetos. Projeto como uma ferramenta de comunicação. Projeto como Ferramenta de Captação de Recursos. Definição de indicadores, a construção de instrumentos de avaliação, os métodos de coleta de dados, sua sistematização e análise. Os elementos que constituem a avaliação de um projeto. Etapas de avaliação. Modelos e Instrumentos para Avaliação de Projetos. Síntese das metodologias de planejamento participativo Marco Lógico e ZOPP (Planejamento de Projetos Orientado por Objetivos). Avaliação e mecanismo para a Transparência de Gestão de Projetos. Geração e Captação de Recursos. O plano, as estratégias de captação e os tipos e características das principais fontes de recursos. Atividades Geradoras de Recursos. Avaliação dos Custos e Benefícios dos Instrumentos de Captação. Programação orçamentária e de custos para projetos de natureza social.

Responsabilidade social: conceito e prática organizacional

A “responsabilidade social” como fenômeno social. O paradigma norte americano e outros casos. O debate sobre a inserção social das empresas: Bowen, Friedman e as contribuições recentes. As diferentes formas e conceitos de ação social empresarial. O marketing social.. Certificações. Responsabilidade social, ética, valores e lucro. Casos exemplares.

Projetos de Responsabilidade Social: Elaboração, Implementação e Avaliação

A Responsabilidade Social como dimensão da atividade empresarial. O locus estratégico da Responsabilidade Social nas empresas e recursos organizacionais. Definição e etapas do desenvolvimento de Projetos de Responsabilidade Social. Os diversos públicos visados e as parcerias. Avaliação. Análise de casos.

Governança Corporativa e Responsabilidade Social

Modelagem de conceitos por meio de mapas conceituais e desenvolvimento de sistemas de indicadores aplicáveis à gestão integrada da responsabilidade social e governança corporativa. Introdução à gestão da responsabilidade social e governança corporativa, a partir de referenciais teóricos, modelos e ferramentas contemporâneas.