As disciplinas específicas por linha de pesquisa são determinadas pela coordenação do curso de acordo com o perfil da turma.
Responsabilidade Social e Questão Social
Envolvimento da sociedade civil e dos empresários com a questão social. Função social da empresa. Visibilidade social da empresa. Conceituação de Responsabilidade social. Responsabilidade Social interna e externa. Empresa como uma construção social; sistemas sociais de empresa. Valores da organização. Conflito de interesses. Empresa como agente de mudança. Atores e estratégia na mudança.
Responsabilidade Social no Brasil
A Responsabilidade social no Brasil. Antecedentes e a preocupação com a questão social nos anos 80 e o papel do Pensamento Nacional das Bases Empresariais. Outros determinantes. A nova política social dos anos 90 e a emergência do Terceiro Setor. O papel dos movimentos de defesa dos direitos do consumidor. A contribuição do IBASE e de outras ONGs. A fundação do GIFE e do Instituto Ethos e a “institucionalização” da RSE como uma dimensão das atividades empresariais. O perfil atual: características quantitativas e qualitativas.
Elaboração e Implantação de Programas de Responsabilidade Social Corporativa
Avaliação estratégica pra projetos de Responsabilidade Social e Ambiental. Recursos Organizacionais. Planejamento, Organização e Controle em Projetos de Responsabilidade Social e Ambiental. Etapas de desenvolvimento de Programas de Responsabilidade Social e Ambiental Corporativa. Parcerias e Interação com o Terceiro Setor e Sociedade Civil. Redes Sociais e Relações Comunitárias e o desenvolvimento social. Voluntariado Empresarial: conceitos e formas de operacionalização. Valores e vontade política da empresa como condições prévias à implantação de um programa de voluntariado. Definição de Políticas gerais e Operacionais. Voluntariado. Recursos Humanos e Voluntariado. Impacto da responsabilidade social corporativa e da atividade voluntária na percepção de funcionários e stakeholders. Ganhos sociais e organizacionais com programas de responsabilidade social corporativa e de voluntariado.
Certificações e Indicadores Sociais
A importância da comunicação da empresa de suas ações de Responsabilidade Social e Ambiental. As instituições nacionais e internacionais de certificação. Padrões das normas e certificações de Responsabilidade Social. SA 8000, AA 1000, GRI (Global Reporting Iniciative), ISO 14000, Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial, NBR 16.000, ISO 26.000. Balanço Social. Relatórios de Sustentabilidade. Análise de Casos.
Responsabilidade social: conceito e prática organizacional
A “responsabilidade social” como fenômeno social. O paradigma norte americano e outros casos. O debate sobre a inserção social das empresas: Bowen, Friedman e as contribuições recentes. As diferentes formas e conceitos de ação social empresarial. O marketing social.. Certificações. Responsabilidade social, ética, valores e lucro. Casos exemplares.
Projetos de Responsabilidade Social: Elaboração, Implementação e Avaliação
A Responsabilidade Social como dimensão da atividade empresarial. O locus estratégico da Responsabilidade Social nas empresas e recursos organizacionais. Definição e etapas do desenvolvimento de Projetos de Responsabilidade Social. Os diversos públicos visados e as parcerias. Avaliação. Análise de casos.
Governança Corporativa e Responsabilidade Social
Teorias e abordagens sobre a Responsabilidade Social das Empresas. Ética e Gestão de Empresas. Concepções sobre a empresa como organização ética e socialmente responsável. Padrões sustentáveis de governança corporativa. Cenário nacional e internacional da Governança Corporativa e Responsabilidade Social. A Responsabilidade Social como parte de negócios e de investimentos socialmente responsáveis. Teoria das partes interessadas. Rede de parcerias e ações sociais de empresas na governança da responsabilidade social organizacional.