As disciplinas obrigatórias constituem um conjunto de informações e conhecimento comuns a todas as linhas de pesquisa e são importantes para a contextualização dos temas propostos em cada uma das linhas de pesquisa.

Sistemas de Gestão

Teoria das organizações, cultura organizacional, teoria de sistemas, novos padrões, sustentabilidade, responsabilidade social, integração, qualidade total, gestão de pessoas, estratégia organizacional, negócios sustentáveis. O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional: contexto estratégico e análise ambiental. O Sistema de Gestão de SSO e sua integração ao sistema de gestão empresarial. Evolução da gestão ambiental.

Administração Estratégica

A disciplina Administração Estratégica tem como objetivo principal desenvolver os conhecimentos e habilidades dos participantes na formulação, escolha e implementação de estruturas organizacionais compatíveis com as suas estratégias competitivas. Desta forma, visa apresentar os conceitos ligados a Gestão Estratégica modelados pela caracterização das estruturas organizacionais e suas estratégias de ação com vistas a promover, dentro da organização a busca pela vantagem competitiva. Entre os conhecimentos que serão desenvolvidos na disciplina estão: as técnicas de análise (do ambiente, da concorrência, da empresa, das ameaças e oportunidades).

Estatística Aplicada aos Sistemas de Gestão

Estatística descritiva, noções de probabilidade, distribuições binomial, Poisson, exponencial e Normal, amostragem, intervalos de confiança, Testes de Hipóteses, Análise da Variância.

Metodologia Científica

Conhecimento científico e conhecimento tecnológico. Característica e natureza do conhecimento. Produção do conhecimento. Metodologia científica e tecnológica. Dinâmica da ciência e da pesquisa. Pesquisa nas organizações. Pesquisa participante e pesquisa-ação. O projeto de pesquisa – estrutura e conteúdo.

Dissertação